冷漠型的人是指在与他人交往过程中，表现出相对缺乏情感反应的一类人群。
他们有时候由于种种原因而在人际交往中表现出一种冷漠的态度，缺乏情感的表达和互动。
这种人群通常不容易与他人建立紧密的联系，并且相对独立。
冷漠型的人通常会出现一些比较明显的特征，例如缺乏表达感情，为人处事相对缺乏热情，对别人的处境很少表示关心，而且在处理事情时比较理性，不情绪化。
对于身边的事情，他们很少会过分地关注，认为事情自有其定局，自有其解决方法。
这群人往往会在工作中表现得出色，但在人际交往上很少能够获得与其本质相符的认可和尊重。
冷漠型的人也许是由于自身的经历所致，他们可能因为内心的压抑和短暂的创伤而压抑情感，对身边事物缺乏共鸣，使得情感闭塞，无法表达和释放。
在这种情况下，建议这类人去寻求专业心理咨询，以及通过自我认知得到自我调节，从而解开情感的枷锁，释放自我潜能。
在社交场合中与冷漠型的人相处，建议多给予对方关注和理解，用心去感受对方的情绪和思路，多一些沟通和理解，不要轻易放弃与其交流互动的机会。
同时，也需要我们学会与人相处的技巧，多关注到对方的想法和感受，沟通时要有耐心和尊重，这样才能建立起深层次的人际关系。
总的来说，冷漠确实有时能带来一定的优势，但这是有代价的。
我们需要找到一个平衡点，在其工作和生活中保持一定的人情味，成为既高效又有人情味的品质型人才，这对于建设和谐社会至关重要。