巨蟹座的人大多情感丰富，情绪化，善解人意，以家庭和友情为重，但同时也惧怕变动和冒险，这样的性格特点可能会影响到他们的事业运。
首先，巨蟹座的人很容易受到自己的情绪所影响，尤其是在工作场合。
当遇到压力大的挑战或是不如意的情况时，他们很容易陷入沮丧或自怨自艾，失去目标和动力。
这样的情况下，巨蟹座的人可以通过放松自我，寻找帮助以及重新规划目标来克服这种阻碍。
这就需要巨蟹座的人开放心扉，向他人寻求帮助，同时也需要自我思考，不断调整目标和心态。
其次，巨蟹座的人往往保持着一个舒适的状态，非常不愿意离开自己的舒适圈。
因此，当看到前方出现未知的风险或挑战时，他们通常会选择保持原状，而不愿跳出自己的舒适圈。
这种情况下，巨蟹座的人需要意识到改变是不可避免的，而且是必要的，不能过于依赖舒适感和安逸。
需要意识到自己成长的瓶颈在哪里，探索自我发展的可能性和机会，勇于创新和尝试。
第三，巨蟹座的人也很难处理人际关系。
他们可能十分优柔寡断，不愿与他人发生冲突，而是逆来顺受，退缩不前。
这样的性格特点在职场上可能会影响到他们的事业发展。
为了克服这一点，巨蟹座的人需要不断培养自己的沟通技巧和决策能力，学会处理职场纷争并合理分配自己的时间和资源。
总之，巨蟹座的人要想克服事业上的阻碍，首先要意识到自己的缺点，并且不断学习和成长。
同时，也要勇于跳出自己的舒适圈，寻找新的发展机会和挑战，不断提升自己的能力和水平。